@s_minamoto: 具体的には、・先輩／上司とは違う仕事のやり方を問題にする。・対人スキルの違いを無視して、先輩／上司と同じやり方を強要する。過度に上司のご機嫌伺いと成果の両立を迫る状況が、非定型うつ病を生み出しているのはという仮説でした。（感情…